Chuzhou JWELL · Sanjajte veliko i zaplovite, mi zapošljavamo talente

novačenje

Pozicije za zapošljavanje

01

Vanjskotrgovinska prodaja
Broj regruta: 8
Zahtjevi za zapošljavanje:
1. Diplomirao smjerove kao što su strojarstvo, elektrotehnika, engleski, ruski, španjolski, arapski itd., s idealima i ambicijama i usudio se postaviti sebi izazov;
2. Imati dobre komunikacijske vještine, optimističan i pozitivan život, dobre vještine slušanja, govora, čitanja i pisanja na srodnim jezicima, sposobnost podnošenja poteškoća, putovanja i pridržavanja dogovora tvrtke;
3. Upoznati s povezanom opremom i proizvodnim procesima, prednost imaju oni s relevantnom prodajom mehaničke opreme ili iskustvom u puštanju u pogon.

02

Mehanički dizajn
Broj pozicija: 3
Zahtjevi za zapošljavanje:
1. Fakultetska diploma ili viša, diplomirani strojarski smjerovi;
2. Sposobnost korištenja softvera za crtanje kao što su AutoCAD, SolidWorks i poznavanje uredskog softvera;
3. Snažna samodisciplina i duh učenja, dobro prepoznavanje crteža i vještine crtanja, snažan osjećaj odgovornosti i ideala, te sposoban služiti tvrtki dugo vremena.

03

Električni dizajn
Broj regruta: 3
Zahtjevi za zapošljavanje:
1. Fakultetska diploma ili viša, diplomirani smjerovi povezani s elektrotehnikom;
2. Imati osnovna znanja iz elektrotehnike, sposobnost odabira električnih komponenti, poznavanje različitih principa upravljanja električnom energijom, razumijevanje Delta, ABB pretvarača, Siemens PLC-a, ekrana osjetljivih na dodir, itd.; master PLC programiranje i upravljanje i debugging parametara često korištenih pretvarača i servo motora;
3. Imaju dobru sposobnost učenja i ambiciju, snažan osjećaj odgovornosti i mogu dugo služiti tvrtki.

04

Inženjer za otklanjanje pogrešaka

Broj regruta: 5
Obaveze na poslu:
1. Obavljati dnevne usluge nakon prodaje na tehničkoj razini proizvoda tvrtke, uključujući rješavanje nedoumica i problema kupaca u primjeni opreme na licu mjesta, pružanje sveobuhvatne tehničke obuke kupcima i održavanje opreme starih kupaca;
2. Dobre komunikacijske vještine, pomoć tvrtki u praćenju radnog statusa opreme u projektu, pravovremeno razumijevanje i primanje povratnih informacija od kupaca, pružanje tehničke podrške nakon prodaje, te promptno davanje povratnih informacija i davanje razumnih prijedloga za pronađene probleme;
3. Razvijajte i održavajte dobre odnose s kupcima, sudjelujte i implementirajte planove usluga za korisnike.

05

Mehanički sklop
Broj regruta: 5
Obaveze na poslu:
1. Prednost imaju diplomirani inženjeri strojarstva, mehatronike i drugih srodnih smjerova;
2. Prednost imaju oni koji imaju određenu sposobnost čitanja crteža i relevantno iskustvo u mehaničkoj montaži opreme za ekstruziju plastike.

06

Električni sklop
Broj regruta: 5
Obaveze na poslu:
1. Prednost imaju diplomirani elektroautomatičari, mehatroničari i drugi srodni smjerovi;
2. Prednost imaju oni koji imaju određenu sposobnost čitanja crteža, razumiju povezane električne komponente i imaju povezano iskustvo u električnom sklapanju opreme za ekstruziju plastike.

Predstavljanje tvrtke

Predstavljanje tvrtke

Jwell Machinery potpredsjednička je jedinica Kineske udruge industrije strojeva za plastiku. Proizvođač je strojeva za plastiku i kompletne opreme za kemijska vlakna u Kini. Trenutno ima osam velikih tvornica u Šangaju, Suzhou Taicang, Changzhou Liyang, Guangdong Foshan, Zhejiang Zhoushan, Zhejiang Haining, Anhui Chuzhou i Thailand Bangkok. Ima više od 10 inozemnih ureda, a proizvodi se prodaju u više od 100 zemalja i regija. "Biti pošten prema drugima" naš je temeljni koncept za izgradnju stoljetnog Jwella, "ustrajna predanost, naporan rad i inovativnost" naš je uporan korporativni duh, a "izvrsna kvaliteta i savršena dosljednost" naša je politika kvalitete i smjer svih naporima zaposlenika.

Anhui Jwell Intelligent Equipment Co., Ltd. (tvornica Anhui Chuzhou) još je jedna važna razvojna strateška baza Jwell Machineryja. Prostire se na površini od 335 hektara i nalazi se u nacionalnoj zoni ekonomskog i tehnološkog razvoja grada Chuzhou, provincija Anhui. Srdačno pozdravljamo mlade ljude s neovisnim idejama i poduzetnim duhom, punim zajedništva i suradničkog duha, koji se usuđuju inovirati da se pridruže našem timu.

JWELL strojevi
Tvornica strojeva JWELL

Okruženje tvrtke

Okruženje tvrtke

Prednosti tvrtke

1. Sustav rada u dugim dnevnim smjenama, besplatan smještaj tijekom stažiranja, 26 juana po danu za hranu, kako bi se zaposlenicima osiguralo iskustvo objedovanja tijekom rada.
2. Čestitke za vjenčanje, čestitke za rođenje djeteta, čestitke djeci za fakultet, rođendanski darovi zaposlenika, plaće za radni staž, fizički pregledi na kraju godine i druge pogodnosti sudjeluju u procesu rasta svake JWELL osobe, pomažući zaposlenicima da steknu sreću!
3. Praznik rada, Festival zmajevih čamaca, Jesenski festival, Dan državnosti, Proljetni festival i druge zakonske praznične pogodnosti ne nedostaju, tvrtka i zaposlenici zajedno osjećaju dirljivost i toplinu festivala!
4. Ocjena pozicije, godišnji napredni odabir zaposlenika, nagrade. Neka trud i doprinos svakog JWELL-ovca budu prepoznati i nagrađeni.

Prednosti tvrtke

Kultivacija talenata

Učenje i razvoj Mi vam pomažemo

JWELL Machinery Talent Program - JWELL daje punu prednost svojim tehnološkim prednostima i fokusira se na njegovanje tehničkih talenata u industriji ekstruzije! Stručnjaci iz industrije pružaju praktičnu obuku novozaposlenim studentima, grade visokokvalitetnu platformu za razvoj zapošljavanja i potiču potencijal mladih kako bi im omogućili brzi rast!

Kultivacija talenata

Svi ljudi iz JWLL-a žele vas da nam se pridružite

Ako volite posao i inovativni ste

Ako volite život i nadate se budućnosti

Onda ste vi taj koga tražimo!

Javi se na telefon i javi se na sljedeće kontakte!

Liu Chunhua regionalni generalni direktor: 18751216188 Cao Mingchun
Nadzornik ljudskih resursa: 13585188144 (WeChat ID)
Cha Xiwen stručnjak za ljudske resurse: 13355502475 (WeChat ID)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
Radno mjesto je u Chuzhou, Anhui!
(Br. 218, Tongling West Road, Chuzhou City, Anhui Province)

JWELL Zapošljavanje

Vrijeme objave: 25. studenoga 2024